福州英华职业学院图书馆管理制度   为充分利用本馆现有的人力、物力、财力及馆藏文献资源为本校教学科研工作服务，对本馆工作人员、藏书、设备、技术方法等实行科学管理，特制定本制度。
一、明确图书馆的工作任务
本馆是本校的文献资源信息中心，是为学校教育、教学和教育科学研究服务的机构，其工作任务如下：
1、贯彻国家教育部教高［2002］3号文件颁发的《普通高等学校图书馆规程（修订）》，坚持以邓小平理论为指导，讲学习、讲正气、讲政治，认真贯彻“三个代表”重要思想的要求，把德育放在首位，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的社会主义建设人才，共创社会主义和谐社会及中华民族的伟大复兴而努力工作。
2、履行普通高校图书馆的教育职能和信息服务职能，不断提高服务水平和管理水平．
3、从本校本馆实际出发，根据教育、教学和教研的需要，做好图书馆文献采集、分类、编目、流通、阅览等工作，提高馆藏文献利用率，并根据需要和可能，与有关单位交换文献情报资料，做好馆内各项工作。
4、利用图书馆文献藏书，宣传党的路线、方针、政策，有效开展读者参考咨询和阅读指导工作。
5、提高管理人员的政治素质和业务素质，树立读者至上的理念，鼓励馆内工作人员积极开展业务钻研活动。逐步建立并不断完善和落实岗位责任制、聘任制、人事考核制和奖惩制度等规章制度。
6、与兄弟单位开展馆际协作，促进资源共享。
二、制定完善的规章条例。
１、读者服务的规章制度：分别制定教职员工、学生的借阅制度，阅览制度。不仅对借阅时间、外借图书、外借数量及书刊的污损、丢失或偷盗等情况的处理作出一定的规定，还对不同读者对象的借阅范围、借阅方式、借阅内容作出了相应规定。
２、岗位职责制度：对图书采编人员、书库管理员、阅览室管理员，教材管理员的具体职责进行详细说明。避免由于各行其是，众说不一造成的基础工作的混乱，藏书的混乱，流通率低等现象的出现。
三、规定图书馆工作标准。
１、图书馆各个工作环节的操作过程实现标准化。逐步实现馆藏文献的数字化管理。有图书、报刊验收记录，图书分类登记齐全，有报刊登记簿，图书剔旧记录，记载详细，帐物相符。按《中图法》（第四版）对图书进行分类。书库、阅览室按期刊类别进行排架。
２、图书馆设备实现标准化。
藏书数量，书库面积，阅览室面积、座位数、电子终端数量等方面力争达到国家的标准。
四、做好统计工作。
通过对图书馆各项工作进行量化统计来反映图书馆工作的基本情况，做好以下几项统计内容：藏书统计、读者统计、借阅统计、服务效果的统计、工作人员工作量的统计、图书馆基本资源统计、图书馆开放时间统计等。
五、加强对工作人员的管理。
明确分工，建立岗位责任制。提高工作效率。善于总结、积累经验，不断提高管理水平。