福州英华职业学院

关于成立教师发展中心的决定

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年）》和《福建省中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年）》等文件精神，促进学院教师全面发展，持续提高教师教学能力，提升学院教学质量和人才培养质量，结合学院实际，经学院院务会研究决定，成立福州英华职业学院教师发展中心,挂靠人事处。

一、组织机构

主  任：陈桂溶

副 主 任：郑宇星

成  员：陈简、吴梨梨、蔡开祺、张 琳、郑 琳

秘    书：张  君、张倩倩

二、指导思想

建设教师教学发展中心，旨在以“服务教学工作、促进教师发展”为任务，建立健全促进教学改革、提升教师教学水平的长效机制。教师教学发展中心负责组织开展教师教学培训，提升教师教学水平，推动教育教学改革，推广教学创新成果，促进教师教学能力提高，为学院教学工作开展提供服务。

三、主要职能

1、开展针对性的教师教学培训。以教师教学能力提升为目标，根据不同教师群体特点组织开展教师培训，突出教学设计、教学方法的研究和实践，探索适应学生身心特征和课程要求的有效教学模式，重点提升中青年教师的教学能力。

2、促进教育教学研究。组织系部开展有关课程设计、教学方法、教学案例、教学改革等热点和难点问题研究，鼓励教师对教学中的各种问题展开讨论，激发教师创新潜能，为学院教学和教学管理工作提供科学依据和咨询建议。

3、提供多样化教师教学咨询指导服务。创建适合学院特点、专业特性、教师个人特质的多样化教学咨询指导机制，强化教师改变当前教学行为问题的意识，提供教学设计、教学方法、教育技术等指导和帮助，提高教师教学水平。

4、推广教学改革创新成果。通过组织教师开展教学公开课和示范课等方式，传播推广先进教学理念、教学模式、教学手段；通过深入开展教师教学经验交流活动等方式，拓宽教师相互学习、交流合作途径；

                                   福州英华职业学院

                                   2018年12月21日